值此安泰環境成立五周年之際，為促進新員工快速成長，加深新員工與公司間的相互了解，營造一個積極、奮進、和諧、友善的工作環境，作為安泰環境成立五周年系列活動之一，10月23日，安泰環境舉辦了以“攜手同心追夢新時代，同舟共濟助力新精彩”為主題的新青年員工座談會。本次活動由安泰環境團支部主辦，安泰環境黨支部和安泰環境分工會協辦。
中關村科學城團工委書記李乾坤、團干部楊倫，公司團書記趙晨，安泰環境副總經理、黨支部紀檢委員王凡，安泰環境人力資源部經理、黨支部組織委員安永濤，安泰環境分工會組織委員王蕾，興趣小組代表奚萌以及新員工和老員工代表等30余人參加了座談會。
會議伊始，趙晨代表公司團委向新加盟的青年員工代表表示熱烈的歡迎，并從安泰科技的歷史沿革、組織架構、業務領域、獲得榮譽及團建工作等方面做了簡要介紹。他表示公司團委不僅一直致力于搭建青年員工與企業共成長的平臺，滿足青年員工自身價值提升的需求，通過組織各種活動助力青年鍛煉成才，同時還是全體青年人的“娘家人”，一直關心和幫助大家成長。
在隨后的新員工自由發言環節，參會員工逐一進行自我介紹，分享了入職體會，表達了為公司發展貢獻力量的決心。中關村科學城團工委李乾坤書記在聽取了員工們熱情洋溢的發言后，提出了“有熱情、有理智、有能力”的“三有”要求。
接著，安泰環境團支部邀請劉冠穎和劉凱旋兩位老員工分享了他們在公司的成長經歷和寶貴經驗。隨后由安泰環境團支部宣傳委員楊旭，分工會組織委員王蕾以及安泰環境人力資源部經理、黨支部組織委員安永濤分別就公司、團支部、工會、黨支部的組織架構和工作情況以及員工的發展路徑等做了詳細的介紹。
最后，王凡副總經理做了總結發言。他表示青年員工要努力加強自身的政治素養、創新能力，提高對企業的歸屬感和使命感，找準自身發展和企業發展的契合點，為安泰環境的發展做出貢獻。
會后，安泰環境團支部組織新員工先后參觀了成型、燒結、焊接、檢測等工序的生產車間，讓新員工與公司的核心產品、工藝技術和日常運轉情況面對面接觸，進一步加深了員工對公司的認識，增強了員工對公司發展的信心。
本次座談會不僅增強了員工對企業的歸屬感和認同感，更激發了新員工與公司共同成長，共創美好未來的信心和決心。
